OPEN LETTER/ Come to the dialogue and listen to me speak, otherwise I will cut off your scholarships, you will rot in prison. Please!

 Kliko këtu për të tjera
Voxpress:

Germany has the new migration law ready in March, what is the "Chance Card" and what Albanians should know

2023-01-21 11:59:25Kosova&Bota SHKRUAR NGA REDAKSIA VOX
Germany has the new migration law ready in March, what is the "Chance
Germany

According to the federal labor minister, the new labor migration bill will be ready in March. Among other things, it foresees the increase of the migration contingent with the Western Balkan Regulation.

Germany has a major labor shortage problem. And this was said again on Friday in the Bundestag by the German Minister of Labor and Social Affairs Hubertus Heil, during the promotion of the new strategy for the exit from the workforce crisis.

"Securing skilled workers is ensuring prosperity," said Hubertus Heil (SPD) on Friday (20.01.2023) in the Bundestag. "If we don't remove the barriers now, by 2035 we will lack seven million skilled workers."

The new government strategy, which was passed to the relevant committees in the Bundestag for consideration, envisages the use of the potential of the labor force within the country, increasing the offers of vocational training for young school leavers, improving working conditions for mothers with children, or increased chances for employment of rejected refugees or asylum seekers.

But according to Heil, the use of internal potential is not enough to solve the problem: without migration, we cannot get out of this crisis, said the minister. He announced that the government will submit a new draft law on migration as early as March.

Chance card based on a points system

Deutsche Welle has a preliminary draft of this bill, which aims to facilitate the emigration of labor from third countries. The main innovation of this bill is the so-called "chance card", which means a one-year visa to look for work in Germany. The visa is granted on the basis of a system of points, which can be collected, based on four criteria: knowledge of the language, professional experience, age and connection to Germany.

So for example, according to the current draft, six points are enough to get a one-year visa to look for work in Germany. You get four points if you have a professional qualification, three points if you have at least three years of work experience, three points for good knowledge of German.

Për njohuri të mjaftueshme të gjuhës merren dy pikë, dy pikë jepen edhe për moshat nën 35 vjeçare ose për ata që kanë vetëm dy vjet përvojë pune.

Një pikë e merr për lidhjen me Gjermaninë, pra, nëse më parë ke banuar në mënyrë të rregullt për së  paku gjashtë muaj në Gjermani.

Rritet kontingjenti i imigrantëve sipas rregullores së Ballkanit Perëndimor

Një tjetër element i projektligjit të ri është rritja e kontingjentit të punëtorëve që vijnë me rregulloren e Ballkanit Perëndimor. Sipas draftit që ka DW është parashikuar, që ky kontingjent të dyfishohet, nga 25 000 që është aktualisht në maksimumi 50 mijë në vit. Heil tha (20.012023) në Bundestag se ka plane që kjo rregullore të zgjerohet edhe për vende të tjera.

Herbert Brücker, ekspert migracioni nga Universtiti Humboldt në Berlin
Herbert Brücker, profesor në Universitetin Humboldt të Berlinit, e përshëndet si ngritjen e kontingjentit ashtu edhe zgjerimin e modelit me vende të tjera. Instituti i tij merret me hulumtime në fushën e mërgimit dhe  është marrë në mënyrë të hollësishme me migrantët që vijnë në bazë të Rregullores së Ballkanit Perëndimor (BP). Në një intervistë me DW shqip, ai tha se kjo rregullore ka rezultuar shumë e suksesshme. “Shkalla  e punësimit është shumë e lartë, dhe vetëm 2 për qind e imigrantëve të ardhur me këtë rregullore marrin ndihma sociale”. Pra, është një model i sigurt që ka një impakt pozitiv jo vetëm për ekonominë, por edhe për shtetin social. Edhe pagat e punëtorëve të ardhur me Rregulloren e Ballkanit Perëndimor, janë po aq të larta sa pagat fillestare të vendasve, dhe madje pak më të larta se ato të punëtorëve që vijnë nga vendet tjera të BE-së, i tha Brücker DW.

Rregullorja e Ballkanit Perëndimor: Migracion pa kualifikim

Rregullorja e Ballkanit Perëndimor ekziston që nga viti 2015 dhe u mundëson shtetasve të gjashtë vendeve të BP (Shqipëri, Bosnjë-Hercegovinë, Kosovë, Maqedoni e Veriut, Mali i Zi dhe Serbia) qasje të privilegjuar në tregun gjerman të punës, pavarësisht nga kualifikimi që kanë. Parakusht për të marrë vizën e punës është një kontratë pune e rregullt në Gjermani. Nuk nevojiten as njohuri të veçanta të gjuhës gjermane.

Siç tha për DW një zëdhënës i Ministrisë së Brendshme të Gjermanisë, deri më 31 dhjetor 2022, në Regjistrin Qendror të të Huajve, (AZR) figuronin rreth 62 000 imigrantë me leje qëndrimi në bazë kësaj rregulloreje. Sipas zëdhënësit, mendohet që numri faktik të jetë më i lartë, sepse evidentimi statistikor i imigrantëve nga Rregullorja e Ballkanit Perëndimor ka filluar të bëhet që nga viti 2020.

Rregullorja e BP: Kontingjenti i vizave është shteruar

Rregullorja e Ballkanit Perëndimor është në fuqi deri në fund të vitit 2023, por në draftin e ri të ligjit të migracionit është parashikuar që ajo të bëhet pa afat. Si rritja e kontingjentit ashtu edhe heqja e afatit janë dy masa që përputhen jo vetëm me nevojën e tregut gjerman për fuqi punëtore, por edhe me dëshirën e shtetasve të këtyre vendeve për të emigruar në Gjermani.

Sipas Ministrisë së Jashtme gjermane, konsullatat e vendeve të Ballkanit Perëndimor kanë dhënë në vitin 2022, 25 000 viza sipas kësaj rregulloreje, duke shteruar kështu kontingjentin e përcaktuar nga ligji. Numri i kërkesave për vizë sipas rregullores së Ballkanit Perëndimor është shumë më i lartë, i tha DW një zëdhënës i Ministrisë së Jashtme.

Aktualisht 2 milionë vende pune të pazëna

Sipas projektligjit të ri të migracionit, përllogaritet që në bazë të këtyre ndryshimeve në Gjermani të vijnë mesatarisht deri në 65 000 fuqi punëtore të reja në vit.  Për shumë ekspertë kjo nuk  e plotëson aspak nevojën e Gjermanisë  për fuqi punëtore,  Siç del në pah nga një studim i Dhomave të Tregtisë dhe Industrisë që u prezantua në mes të janarit në Berlin, Gjermania që tani ka 2 milionë vende pune të pazëna. Nga kjo mungesë punëtorësh ekonomia më e madhe e Evropës ka 100 miliardë euro më pak të ardhura kombëtare në vit. Situata përkeqësohet nga viti në vit.

On the one hand, due to the demographic map of the country: In the next 15 years, one third of the current employees will retire. But also due to structural changes caused by digitization, as well as changes due to the Corona pandemic and the war in Ukraine.

Experts estimate that Germany needs 400,000 qualified immigrants per year. That is why many eyes, including Herbert Brücker, propose that the so successful regulation of the Western Balkans should be extended to all countries and that there should be no restrictions on the contingent at all./DW


Në përputhje me standarded JTI

Video

SHIKO KANALIN NE YOUTUBE
×